西安房聘通信息科技有限公司（以下简称房聘通）成立于2017年4月19日。主要经营互联网信息服务，房地产信息咨询，人才信息咨询，人才推荐，人才招聘，广告的设计，制作，代理，发布。计算机软硬件技术研发，技术咨询，技术服务，技术转让等。
招聘优势
时效长
  在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而使用网络招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。
收费低
  网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万。相比网络招聘而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端，网络招聘则省却了这样的烦恼。
机会多
  对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网站上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。
  正是这些优势，使得越来越多的用人单位成为网络招聘的拥护者。
求职者找工作：
1.发布招聘信息零门槛。求职者可以在平台上免费发布自己的求职信息，在平台上展示获取招聘企业主动邀请面试。
2.获取企业信息：平台上90%以上是真实有效的企业招聘信息，求职者可以针相匹配的职位对企业招聘信息免费浏览，联系，申请职位。
3.申请职位：求职者可以主动申请招聘企业所发布的职位。
4.一键匹配：省去求职者繁琐筛选，和求职者所匹配的企业招聘信息一键展现。
5.限制邀请：匹配度与求职者简历不想匹配的招聘企业无法联系和邀请求职者面试。避免无效的企业邀请，保证每一条邀请信息更精准。
6.投诉：求职者可以投诉招聘企业虚假信息和招聘描述不实信息的招聘企业。平台会*一时间强制下架企业招聘信息。保证平台信息的真实有效性。
7.企业点评：平台所有求职者可以对招聘企业从公司诚信度，约面守时性，面官亲和力，描述真实性，成长与前景五个方面进行点评。求职者从企业点评中可以获得更准确的招聘企业信息，避免做无用的工作。
8.强制回复消息：求职者申请企业职位，招聘企业必须回复求职者是否同意面试。如果招聘企业不回复消息，平台将强行限制招聘企业使用平台。让求职者投递的简历得到企业肯定的回复。

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