西安房聘通信息科技有限公司（以下简称房聘通）成立于2017年4月19日。主要经营互联网信息服务，房地产信息咨询，人才信息咨询，人才推荐，人才招聘，广告的设计，制作，代理，发布。计算机软硬件技术研发，技术咨询，技术服务，技术转让等。
  房聘通平台是为解决该问题而创立，前期主要服务房产租售和求职招聘这两个领域，据项目负责人介绍，只要在该平台上发布真实信息，则使用完全免费，无需缴纳各种年费月费，但如果该信息被网民视为不实信息，则平台会对信息发布者做出一些处罚措施，比如发布信息时需要缴纳一定费用，需求完成之后及时下架该信息，则费用全额退还，如果在过程中该信息被视为不实，或信息过期未及时下架，则平台会扣押该费用作为惩罚。这样做的好处显而易见，平台上不会再出现信息泛滥的情况，由于发布具有一定门槛，滥发信息做广告的人会有所收敛；平台要求发布者在完成需求后及时下架过期信息，也可以节省用户大量的尝试、筛选、和甄别信息的时间。
招聘优势
时效长
  在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而使用网络招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。
收费低
  网络招聘的费用低廉，可节约成本，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万。相比网络招聘而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端，网络招聘则省却了这样的烦恼。
机会多
  对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网站上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。
  正是这些优势，使得越来越多的用人单位成为网络招聘的拥护者。

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