西北人力资源有限责任公司与中国赢在终端研究院深度合作，凭借清华、北大、西安交大等八所知名学府教育资源，植根企业内部的管理实践，率先将“管理咨询+辅导式培训+标杆管理”理念引入到企业内部，秉承“实际、实效、实用”的原则，在各个环节为企业提供系统化、专业化的培训及咨询服务。
劳务派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务；用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务，并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任。
西北人力资源有限责任公司与市工信局的重工、轻工、机电、纺织职业技能鉴定站合作，长年开展工业交通企业职工及技工学校和职业教育中心学生职业技能培训取证及技师、高级技师培训工作，为企业上门服务。
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