随着时代的发展，人们越来越追求精神层面。夏天的结束之际，正是人们出游时节的最佳选择，既不燥热，又能感受微风习习的清凉，一时间，旅游团建成为公司福利的首选。那么如何才能给公司员工选择最佳的策划方案呢？在丰牛文化看来，以下几点是关键：
第一：旅游基地的挑选
不同的旅游基地给人们的感受不同，而且不同的季节去的旅游景点也会相对的有所调整。春天可以去看看漫山遍野的桃花，夏天可以去感受清凉温润的山区，秋天可以去广阔无垠的大草原骑马，冬天可以在银装素裹的北方欣赏冰雕和雪景。而且还要考虑到地方的远近之选，这主要是根据客户提供的要求，来制定相应的策划，选择权也完全在于客户。
第二：旅游吃住的安排
吃住行过程中的服务直接影响人们的游玩心情，而且与人们的安全健康直接挂钩。简洁干净的房间和安静舒适的住宿环境，使客户有充足的睡眠时间，充沛的精神去游玩。而可口的饭菜，种类丰富的食物，是客户体力支撑的有力保证。人们出去游玩最主要的目的是能够放松自己，有一段愉快的体验，因此，千万别因为一些细节问题影响到人们出游的初衷。
第三：团建的游戏设定
既然是团建旅游，想必团建与旅游一样，占有同样的比重。谈到团建，游戏是必不可少的，而游戏的选择是整个团建效果的重中之重。游戏首先，要脱离千篇一律，能够带动人们想玩的欲望，而不是一听规则就感觉特别无聊；其次，游戏规则能够语言清晰的表达清楚，这样可以使每个人都能够充分的参与在游戏的中;最后，教练的控场能力，人数的多少是考验教练能力的标准，好的教练不会让你的游戏乱七八糟或者失去控制。