职称评审通不过的第一个原因就是不着急！有的人才就是觉得自己资料都有，到时候直接递交就行，这样的想法是不可取的。想要评职称的人才，副高建议提前一年就开始准备，就算是中级也要提前半年去准备，毕竟光是一个论文，就需要经过发表、见刊、出版、检索等环节，每个环节都需要时间。一般一篇论文都需要三个月左右的时间才能发表。要是专利时间就更久了，一个实用新型专利最少也要八个月，你要是十月申报，八月才开始准备，那肯定是赶不上来的。
职称评审通不过的第二个原因就是不会整理资料，职称的评审主要就是考察你是否能达到相应职称的要求，那通过什么来判断呢？肯定是递交上去的资料呀，资料就是最直观的体现人才能力的东西了，所以其中一点就是材料要真实，一旦作假就失去资格。有不少人，在平时的工作中没有业绩的概念，在准备职称的时候才临时找回这些材料，常会出现无法提供齐全材料的情况，耽误评审通过。所以评职称要提前半年或者一年时间来准备业绩材料，并且盖好公章等。
职称评审通不过的第三个原因就是更换公司问题，评职称要提供的材料很多，且有些材料本人没办法提供，需要单位协助，如果是频繁换工作，那么找回这些材料将会十分困难。如果是刚好处于没有工作的状态，要有单位提供盖章将会十分困难。而且需要在公司缴纳社保，陕西省去年就是要提供最近三个月的缴纳记录，所以更换单位就会出现没有社保的情况就无法参评了。
备注:
1、2023年陕西省职称评审，人s厅公示，可网查
2、我们不是办理，我们是帮助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹匹配相应的材料，辅助申报。
3、单位:陕西省陕西省未央区未央路125号第五国际C座29层2910
4、均真实有效，全国可用，欢迎个人和企业洽谈合作
5、咨询:西安冠享定制文化科技有限公司费老师
